私の実家にもよく生保レディが営業に来てましたけど、かなりノルマがきつくて大量に入社しては大量に離職していくそうです
生保レディはノルマがきつく、ノベルティやカレンダー、年賀状、お歳暮などほとんどの経費が自己負担でなかなか長く継続するのは厳しいという記事がでてましたね
営業職なのでノルマが厳しいのはなんとなく想像がつきますが、ほとんどの経費を自己負担しないといけないなんて、保険会社もひどいですね
それは保険会社との契約によるので、何とも言えないと思いますよ
経費を自己負担しないといけない契約なんて普通じゃないですよね？
生保レディと保険会社との契約が一般的な雇用契約であれば、通常は経費は会社負担だと思いますが、ほとんどの生保レディは業務委託契約だと思いますよ
業務委託契約っていうと、保険会社の従業員ではないということですか？
その通りです
業務委託契約であれば、生保レディは個人事業主ということになりますので、原則としていろんな経費は本人負担になるのが普通だと思います
正社員で契約してくれないなんてひどい！
生命保険会社に限らず、営業職と業務委託契約を締結している業種は多いですよ
でもそれじゃあ、生活が保障されないですよね？
それは業務委託契約にもリスクもありますが、メリットもあります
デメリットは基本的に経費はすべて自己負担、社会保険に加入できず、自身で国民年金と国民健康保険料を支払う必要があり、収入が安定しないことなどです
一方でメリットは、自分の頑張り次第で成果に応じて収入が飛躍的に上がる可能性があることです
うーん、わかるんですけど、安定して高い給料がほしいです（笑
世の中、ローリスク・ローリターンかハイリスク・ハイリターンのどちらかです
世の中、甘くないんですね
生命保険会社に限らず、実力のある営業職の人は相当稼いでる人も多くいるようですよ
厳しい側面もありますが、夢もあると思います
夢があるだけならいいんですけど、ノルマが厳しくてパワハラ的なことも横行してるって聞きますよ
確かにパワハラ的に圧力をかけて、不正をしてでも契約を取ってくることを強要するようなことがあってはいけません
それは会社のモラルの問題であって、業務委託契約自体が悪いわけではないと思います
私は雇用契約でいくら周囲の人より頑張ってもほとんど昇給やボーナスに影響のない環境がすごくイヤでした
実力のある人はそう言うんです
みながみな業務委託契約で個人事業主になれる訳ではないと思います
もちろん、ある程度キャリアを積んだ人が雇用契約から業務委託契約にスイッチできたり、人によって選択できるような柔軟な体制が望ましいと思います
ジャニーズ事務所の新会社もマネジメント契約とエージェント契約の両方を検討してるみたいですし、今後、多様な働き方が増えてくるかもしれませんね
いずれにしても、誰もが安心してのびのびと働ける社会になることを望みます
コメント